Hvad er en tilstandsstimulus?

I klassisk konditionering er den konditionerede stimulus en tidligere neutral stimulus, som efter at være forbundet med den ubetingede stimulus , til sidst kommer til at udløse et betinget respons .

Hvordan virker den konditionerede stimulans?

Ivan Pavlov opdagede først processen med klassisk konditionering i sine eksperimenter på hundefordøjets respons.

Han bemærkede, at hundene naturligt spyttede som følge af mad, men at dyrene også begyndte at kaste sig, når de så den hvide frakke af laboratorieassistenten, der leverede maden.

Den tidligere neutrale stimulus (laboratorieassistenten) var blevet associeret med en ubetinget stimulus (fødevaren), der naturligt og automatisk udløste et respons (salivation). Efter at den neutrale stimulus var blevet associeret med den ubetingede stimulus, blev det en konditioneret stimulus i stand til at udløse det konditionerede respons alene på egen hånd.

Flere eksempler på en betinget stimulus

Antag for eksempel at duften af ​​mad er en ubetinget stimulus, og en følelse af sult er det ubetingede svar . Forestil dig nu, at når du lugtede din yndlingsmøde, hørte du også lyden af ​​en fløjte. Mens fløjten ikke er forbundet med lugten af ​​maden, hvis lyden af ​​fløjten blev parret flere gange med lugten, ville lyden alene til sidst udløse det konditionerede respons.

I dette tilfælde er lyden af ​​fløjten den betingede stimulus.

Eksemplet ovenfor svarer meget til det oprindelige forsøg Pavlov udført. Hundene i hans forsøg ville salivere som svar på mad, men efter gentagne gange parring af fødepræsentationen med lyden af ​​en klokke ville hundene begynde at salivere til lyden alene.

I dette eksempel var lyden af ​​klokken den konditionerede stimulus.

Et par mere virkelige verden eksempler

Der er mange eksempler på, hvordan neutrale stimuli kan blive en betinget stimulus gennem association med en ubetinget stimulus. Lad os undersøge nogle få eksempler.

> Kilde:

> Mallot R, Shane JT. Principper for adfærd: syvende udgave . Psykologi Presse. 2015.