Overlevende succes-relaterede fobier
De fleste af os er drevet for at være vellykkede, uanset om de er i vores karriere, sociale liv, familier eller andre dimensioner af menneskets eksistens. Dette ser ud til at være et medfødt drev, der modnes og ændres gennem vores liv. Erik Erickson beskrev menneskelig udvikling som en række faser, der hver især fokuserede på at opnå succes i et andet aspekt af livet. For at opnå succes er det dog ofte nødvendigt først at opleve fiasko; Erfarne lektioner er generelt nødvendige.
I dagens drevne samfund anses svigt ofte for uacceptabelt. Vi opfordres til at forny os, men undgå at "spilde" tid eller penge. Når vi fejler, kan vi blive truet eller endda straffet af arbejdsgivere, ægtefæller og forældre. Denne negative oplevelse kan føre til en frygt for fiasko. Et lavt niveau af frygt kan være inspirerende, men et højere niveau af frygt kan blive en fuldblåst fobi, der forringer vores fremgang.
Er håb om succes forbundet med frygt for fejl?
Det er blevet antaget, at de, der har et stærkt ønske om succes, faktisk kan lide af en frygt for fiasko. Denne hypotese giver en masse logisk forstand, da opnåelse af succes er per definition det modsatte af fiasko. Flere forskere har testet denne hypotese med blandede resultater.
Forskningen ser ud til at vise, at håb om succes og frygt for fiasko ikke nødvendigvis er relateret. Faktisk ser det ud til, at mange der frygter fiasko ikke nødvendigvis håber på succes.
I stedet er de ofte glade for at rejse midt på vejen og gøre konservative valg, der gør det muligt for dem at komme forbi uden at lave bølger i stedet for at tage de mere risikable stier, der har større chance for fiasko.
Frygt for succes og kontrol
Frygt for succes ser også ud til at være relateret til det niveau af kontrol, som lidelsen føler i sit eget liv.
Dem, der føler at eksterne kræfter er i kontrol, har tendens til at være i højere risiko for frygt for succes. Det kan være, at de ikke føler, at deres succes er blevet tjent, eller det kan være, at de frygter udenforstyrker, kan fjerne deres succes.
Nogle mennesker synes at frygte både succes og fiasko samtidigt. Dette kan være en meget vanskelig situation at være i, da ethvert valg, som personen gør, skal vejes imod disse frygt. Det er helt muligt for nogen i denne situation at blive lammet med ubeslutsomhed, ikke i stand til at træffe noget valg overhovedet.
Frygt for selvfremmende
Frygt for selvforfremmelse er ofte stærkt sammenflettet med frygt for fiasko og succes. Løst defineret som en slags social fobi , kan frygten for selvforfremmelse gøre det svært eller umuligt at bede om en rejse, søge et bedre arbejde eller endda lande en første date. Frygten for selvforfremmelse er undertiden forbundet med imposter syndrom, en lidelse stemplet ved at føle sig som en bedrageri, uanset hvor mange præstationer du gør.
Behandling af frygt for manglende og frygt for succes
Både frygt for fiasko og frygt for succes har en tendens til at reagere godt på behandlingen. Kognitive adfærdsteknikker bruges ofte til at hjælpe personen med at lære nye måder at tænke på sine valg.
Psykoanalytiske terapier hjælper en person til bedre at forstå de underliggende konflikter, der kan bidrage til disse frygt. Hvis frygten er motiveret af en følelse af ikke at være i kontrol med sit eget liv, kan øvelser foreskrives, hvor klienten opfordres til selv at træffe beslutninger.
Både frygt for fiasko og succes er komplicerede forhold, som kan forhindre, at patienterne opnår deres fulde potentiale. Med professionel hjælp kan begge betingelser dog lykkes.
Kilder
Midgley, Nina, Abrams, Marsha S. "Frygt for succes og lokus for kontrol hos unge kvinder." Journal of Consulting og klinisk psykologi. 1974. 42: 5. s. 737. 28. juni 2008.
Reitman, EE, Williams, CD "Forholdet mellem håb om succes og frygt for fiasko, angst og behov for præstation." Journal of Abnormal and Social Psychology. 1961. 62: 2. pp. 465-467. 28. juni 2008.
Sadd, Susan, Lenauer, Michael, Shaver, Phillip, Dunivant, Noel "Målrettet måling af frygt for succes og frygt for fejl: En faktor analytisk tilgang." Journal of Consulting og klinisk psykologi. 1978. 46: 3. s. 405-416. 28. juni 2008.