De psykometriske egenskaber ved en psykologisk test vedrører de data, der er indsamlet på testen for at bestemme, hvor godt det måler konstruktionen af interesse.
For at udvikle en god psykologisk test udsættes den nye test for statistiske analyser for at sikre, at den har gode psykometriske egenskaber.
Der er to brede typer af psykometriske egenskaber, som en test skal have for at kunne betragtes som et godt mål for en bestemt konstruktion: pålidelighed og validitet.
Pålidelighed som en psykometrisk ejendom
Den første type af psykometrisk egenskab kaldes " pålidelighed ". Dette er den psykologiske test evne til at måle konstruktionen af interesse konsekvent og på en stabil måde. Et mål på noget kan ikke være mere gyldigt end det er pålideligt.
Test-Retest Pålidelighed
Hvis testen er pålidelig, skal dine resultater på den test være meget ens, hvis du tager testen igen og igen om seks måneder. Dette kaldes test-retest pålidelighed.
For eksempel tager du en test for at fastslå din sandsynlighed for at have borderline personlighedsforstyrrelse (BPD) i januar, så igen i juli, og du skal have lignende resultater.
Et problem med pålideligheden af at teste den samme person to gange ved hjælp af den samme test er, at patienten kunne huske spørgsmålene fra den sidste gang de tog testen. Dette kan have en række konsekvenser.
Parallelle former for pålidelighed
Parallelle former er et andet mål for pålidelighed og designet til at undgå de problemer, der opstår ved at bruge den samme eksakte test to gange.
For at øge pålideligheden af denne psykometriske egenskab administrerer klinikere parallelle former for en test. Med andre ord, to lignende, ikke ligefrem de samme versioner af en foranstaltning.
Andre former for pålidelighed
Der er andre typer pålidelighed. Intern konsistens henviser til det punkt, at alle punkter i testen skal måle det samme konstrukt.
Inter-rater pålidelighed omhandler protokollen for at afgøre, om flere dommere har en høj grad af konsensus.
Gyldighed som en psykometrisk ejendom
Den anden brede ejendom, som en god test har, er gyldighed , hvilket refererer til, hvor godt testen nøjagtigt måler konstruktionen af interesse. Resultaterne skal svare til det, som forskeren udtalte var fokus for undersøgelsen.
For eksempel bør resultaterne af en god borderline personlighedstest være meget relateret til adfærd, der er typisk for borderline personlighedsforstyrrelser (for eksempel bør en person med høj score på en BPD-test også have mange problemer med følelsesregulering ).
De to brede kategorier af gyldighed er interne og eksterne:
- Hvis undersøgelsen har ekstern validitet, falder den i overensstemmelse med tidligere resultater på samme eller lignende emne.
- Intern validitet handler om graden af tillid forskeren har i sine egne resultater og er baseret på en række faktorer, herunder egenskaber af prøven, foranstaltninger og forskningsdesign.
Ansigtsgyldighed
Ansigtsgyldighed refererer til, hvor gyldig den person, der tager testen, mener, at den er. For eksempel, hvis testtageren har en dårlig holdning til testen, herunder at finde layoutet forvirrende eller tænker testadministratoren er en rykke, kan en ellers gyldig måling give et fejlagtigt resultat.
Kilde:
University of West Virginia: Research Psychometric Properties