Ti Myter Om Motivational Interviewing

Indstilling af optagelsen lige

Sammen med udbredt accept inden for afhængighedssamfundet (både dem med afhængighed og hjælpsomme fagfolk) er der mange misforståelser og misforståelser om motiverende interview - en form for rådgivning, hvor empati og opbygning af selvtillid bruges til at ændre adfærd. Lad os eksplodere ti myter om motiverende interview.

1 - Motivationelt interview er konfronterende

Motivational interviewing hjælper folk med at nå deres egne beslutninger om at ændre vanedannende adfærd. nullplus / Getty Images

Det er ikke klart, hvordan den myte, som motiverende interviewing indebærer, at konfrontere klienter med deres adfærd, skete; måske blev det på en eller anden måde forvirret med " intervention " tilgangen, hvilket indebærer at konfrontere folk med afhængighed. Denne ide kunne imidlertid ikke være længere fra sandheden.

Motivational interviewing er mild og respektfuld og fokuserer i de indledende faser på at opbygge rapport og forstå, hvad den vanedannende adfærd gør for personen. Med denne forståelse kan terapeuten arbejde med personen for at få en bedre forståelse for, hvordan hans eller hendes adfærd kan påvirke andre dele af livet. Det kan hjælpe patienten med at etablere personlige mål omkring forandring.

2 - Motivational Interviewing er for "Soft" - Addicts Needs "Tough Love"

Nogle andre tilgange, der ofte kaldes " hård kærlighed " til behandling af afhængighed, kan være konfronterende, og der er en udbredt tro - fremmes i vid udstrækning af 12-trins programmer - at man står over for den mørkere side af deres adfærd er nødvendig for at overvinde afhængighed.

Den motiverende interviewende tilgang deler ikke dette synspunkt, og erkender, at de fordømmende og skamfulde elementer i konfrontationen undertiden kan forværre situationen for den person med afhængighed. Med motiverende interviews er individets synspunkt om sin egen adfærd centralt for genopretning.

3 - Motivational Interviewing er en del af den transtheoretiske model

Den transtheoretiske eller "stadie af forandring" -modellen går hånd i hånd med den motiverende interviewende tilgang. Selv om de blev udviklet og blev populære omkring samme tid, er de separate teorier udviklet af forskellige forskerhold.

4 - Motivational Interviewing virker ikke, fordi det giver folk mulighed for at komme tilbage

Et af de mest kontroversielle aspekter af motiverende interview er det faktum, at tilbagefald ikke kun tolereres, men forventes faktisk. Selvom tilbagefald ikke på nogen måde opmuntres, er det anerkendt, at tilbagefald kan forekomme under nyttiggørelse, og at dette ikke automatisk fører til fiasko. Faktisk kan ærlighed om tilbagefald give terapeuten og personen med afhængigheden bedre at forstå personens udløsere. Det kan også give læringsmuligheder for at hjælpe med at undgå og klare tilbagefald i fremtiden.

5 - Motivational Interviewing er kun til behandling af afhængighed

Selvom motiverende interview er meget udbredt til behandling af afhængighed, er det også blevet anvendt succesfuldt på en række andre former for adfærdsændring, herunder behandling af spiseforstyrrelser, forbedring af overholdelse af medicinregimer og etablering af sund adfærd som motion.

6 - Motivational Interviewing er bare en fad

Motivational interviewing har eksisteret i et par årtier. Det er rigtigt, at det er blevet populært, og betragtes som en førende tilgang til afhængighedsbehandling. Mens andre terapier også kan blive populære i fremtiden, negerer det ikke effektiviteten af ​​motiverende interviewing for afhængighedsproblemer, da de opleves på nuværende tidspunkt.

7 - Motivational Interviewing er den eneste tilgang, der virker

Selvom motiverende interview er effektiv til behandling af afhængighed, er andre tilgange også effektive. Faktisk viser forskning, at den anvendte tilgang er mindre vigtig for succesfuldt at overvinde en afhængighed end forholdet mellem terapeuten og personen med afhængigheden.

8 - Motivationelt interview er uetisk

Motivational interviewing tager etiske spørgsmål så alvorligt, at det rent faktisk har sine egne retningslinjer for etisk praksis. Dette skitserer potentialet for etiske dilemmaer, der kan forekomme i terapi, og måder, som terapeuter kan overvinde dem, sammen med eksempler på situationer, der kan forekomme i løbet af terapien.

9 - Der er ingen bevis for, at motiverende interviewing virker

I løbet af de sidste to årtier har der været adskillige forskningsundersøgelser, der viser, at motiverende interviewing virker i mange forskellige sammenhænge.

10 - Motivational Interviewing er kun tilgængelig i dyre behandlingscentre

Motivational interviewing er tilgængelig i en række behandlingscentre rettet mod en række økonomiske grupper. Det er ikke kun tilgængeligt i private behandlingsfaciliteter.