Når du hører ordet intelligens, kan begrebet IQ-test straks komme i tankerne. Intelligence defineres ofte som vores intellektuelle potentiale; noget vi er født med, noget der kan måles, og en kapacitet, der er svær at ændre. I de senere år er der dog sket andre synspunkter om intelligens. En sådan opfattelse er teorien om flere intelligenser foreslået af Harvard psykolog Howard Gardner.
Teori om flere intelligenser
Denne teori antyder, at traditionelle psykometriske syn på intelligens er for begrænsede. Gardner skildrede først sin teori i sin bog fra 1983 "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences", hvor han foreslog, at alle mennesker har forskellige former for "intelligenser". Gardner foreslog at der er otte intelligenser, og har foreslået den mulige tilføjelse af en niende kendt som "eksistentialistisk intelligens".
For at fange hele spektret af evner og talenter, som folk besidder, teoretiserer Gardner, at folk ikke har bare en intellektuel kapacitet, men har mange former for intelligens, herunder musikalske, interpersonelle, rumlige og visuelle intelligenser.
Mens en person kan være særlig stærk i et bestemt område, såsom musikalsk intelligens, har han eller hun sandsynligvis en række evner. For eksempel kan en person være stærk i verbal, musikalsk og naturalistisk intelligens.
Kritik
Gardners teori er kommet under kritik fra både psykologer og lærere. Disse kritikere hævder, at Gardners definition af intelligens er for bred, og at hans otte forskellige "intelligenser" simpelthen repræsenterer talenter, personlighedstræk og evner. Gardner's teori lider også af manglende understøttende empirisk forskning.
På trods af dette har teorien om flere intelligenser stor popularitet hos undervisere. Mange lærere udnytter flere intelligenser i deres undervisningsfilosofier og arbejder for at integrere Gardners teori i klasseværelset.
At lære mere om de mange intelligenser kan hjælpe dig med at forstå dine egne styrker bedre. Fortsæt med at læse for at lære mere om de vigtigste egenskaber ved hver type intelligens, og hvis du stadig ikke er sikker på hvilken type du bedst beskriver, kan denne quiz hjælpe dig med at finde ud af det.
1 - Visual-Spatial Intelligence
Styrker: Visuel og rumlig dom
Folk, der er stærke i visuel-rumlig intelligens, er gode til at visualisere ting. Disse personer er ofte gode med retninger såvel som kort, diagrammer, videoer og billeder.
Egenskaber
Karakteristik af visuel-rumlig intelligens omfatter:
- Nyder at læse og skrive
- God til at sætte puslespil sammen
- God til at fortolke billeder, grafer og diagrammer
- Nyd tegning, maleri og billedkunst
- Genkender mønstre nemt
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i visuel-rumlig intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Arkitekt
- kunstner
- Ingeniør
2 - Lingvistisk-verbal intelligens
Styrker: Ord, sprog og skrivning
Personer, der er stærke i sproglig verbal intelligens, er i stand til at bruge ord godt, både når de skriver og taler. Disse personer er typisk meget gode til at skrive historier, memorere information og læsning.
Egenskaber
Karakteristik af sproglig verbal intelligens omfatter:
- God til at huske skriftlig og talet information
- Nyder at læse og skrive
- God til at diskutere eller give overbevisende taler
- Kunne forklare tingene godt
- Ofte bruger humor når man fortæller historier
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i sproglig verbal intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Writer / journalist
- Jurist
- Lærer
3 - Logisk-matematisk intelligens
Styrker: Analyse af problemer og matematiske operationer
Personer, der er stærke i logisk-matematisk intelligens, er gode til at diskutere, genkende mønstre og logisk analysere problemer. Disse individer har en tendens til at tænke konceptuelt om tal, relationer og mønstre.
Egenskaber
Karakteristik af logisk-matematisk intelligens omfatter:
- Fremragende problemløsning færdigheder
- Nyder at tænke på abstrakte ideer
- Kan lide at gennemføre videnskabelige eksperimenter
- God til at løse komplekse beregninger
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i logisk-matematisk intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Videnskabsmand
- matematiker
- Computer programmør
- Ingeniør
- Revisor
4 - Bodily-Kinesthetic Intelligence
Styrker: Fysisk bevægelse, motorstyring
Dem, der har høj kropslig- kinestetisk intelligens, siges at være gode til kropsbevægelse, handlinger og fysisk kontrol. Folk der er stærke i dette område har en tendens til at have fremragende hånd-øje koordinering og fingerfærdighed.
Egenskaber
Karakteristika for kropslig-kinestetisk intelligens omfatter:
- God til dans og sport
- Nyder at skabe ting med sine hænder
- Fremragende fysisk koordinering
- Tilbøjelig til at huske ved at gøre, snarere end at høre eller se
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i kropslig-kinestetisk intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Danser
- Bygger
- Billedhugger
- Skuespiller
5 - Musical Intelligence
Styrker: Rhythm og musik
Folk, der har stærk musikalsk intelligens, er gode til at tænke i mønstre, rytmer og lyde. De har en stærk forståelse for musik og er ofte gode til musikalske kompositioner og præstationer.
Egenskaber
Karakteristik af musikalsk intelligens omfatter:
- Nyder at synge og spille musikinstrumenter
- Genkender musikalske mønstre og toner nemt
- God til at huske sange og melodier
- Rig forståelse af musikalsk struktur, rytme og noter
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i musikalsk intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Musiker
- komponist
- Sanger
- Musiklærer
- Leder
6 - Interpersonel intelligens
Styrker: Forståelse og tilknytning til andre mennesker
De, der har stærk interpersonel intelligens, er gode til at forstå og interagere med andre mennesker. Disse personer er dygtige til at vurdere følelser , motivationer, ønsker og hensigter hos dem omkring dem.
Egenskaber
Karakteristik af interpersonel intelligens omfatter:
- God til at kommunikere mundtligt
- Færdiggjort ved ikke-verbal kommunikation
- Ser situationer ud fra forskellige perspektiver
- Skaber positive relationer med andre
- God til at løse konflikt i grupper
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i interpersonel intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Psykolog
- Filosof
- Rådgiver
- Sælger
- politiker
7 - Intrapersonal Intelligence
Styrker: Introspektion og selvrefleksion
Personer, der er stærke i intrapersonal intelligens, er gode til at være opmærksomme på deres egne følelsesmæssige tilstande, følelser og motivationer. De har tendens til at nyde selvrefleksion og analyse, herunder dagdrømning, udforske relationer med andre og vurdere deres personlige styrker.
Egenskaber
Karakteristik af intrapersonal intelligens omfatter:
- God til at analysere hans eller hendes styrker og svagheder
- Nyder at analysere teorier og ideer
- Fremragende selvbevidsthed
- Klart forstår grundlaget for hans eller hendes egne motivationer og følelser
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i intrapersonal intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Filosof
- Forfatter
- teoretiker
- Videnskabsmand
8 - Naturalistisk intelligens
Styrker: Find mønstre og relationer til naturen
Naturalistisk er den nyeste tilføjelse til Gardner's teori og er blevet mødt med mere modstand end hans oprindelige syv intelligenser. Ifølge Gardner er personer, der er høje i denne type intelligens, mere i overensstemmelse med naturen og er ofte interesserede i at pleje, udforske miljøet og lære om andre arter. Disse personer siges at være meget opmærksomme på selv subtile ændringer i deres omgivelser.
Egenskaber
Karakteristika for naturalistisk intelligens omfatter:
- Interesseret i emner som botanik, biologi og zoologi
- God til at kategorisere og katalogisere information nemt
- Kan nyde camping, havearbejde, vandreture og udforske det udendørs
- Kan ikke lide at lære ukendte emner, der ikke har forbindelse til naturen
Potentielle karrieremuligheder
Hvis du er stærk i naturalistisk intelligens, er gode karrieremuligheder for dig:
- Biolog
- bevarende
- Gartner
- Landmand
> Kilder:
> Gardner H. Intelligence Reframed: Flere intelligenser for det 21. århundrede. New York: Basic Books; 1999.
> Gardner H. En mangfoldighed af intelligenser . Udgivet 2004.
> Gardner H. Mindesyn: Teorien om flere intelligenser. New York: Basic Books; 1983.
> Gardner H. På de tre ansigter af intelligens. Daedalus. Vinter 2002; 131 (1): 139-142.