Opdag, om du arbejder med en gennemsnitlig pige
Når det kommer til den gennemsnitlige pige fænomen, er det ikke begrænset til tween og teen år. Faktisk er flere og flere gennemsnitlige piger vokset op, men har aldrig ændret sig. Som følge heraf infiltrerer de arbejdsstyrken i stigende antal. Selvom arbejdspladsen mobning institut indikerer at mænd stadig udgør det største antal mobber i arbejdsstyrken, er der en række kvinder, der også deltager i mobbning på arbejdspladsen.
Her er syv tegn på, at kvinderne du arbejder med, kan være betydelige piger.
Office Mean Girls udelukker andre
Ostracizing andre kvinder på arbejdspladsen er et sikkert tegn på en kontormedlem pige. Disse kvinder bruger relationel aggression til socialt isolere nogen, mens de forsøger at øge deres egen status på arbejdspladsen. Typisk drives de af en række faktorer, herunder alt fra jalousi og et behov for opmærksomhed, til en frygt for konkurrence. Som følge heraf vil de forlade andre kvinder ud af frokostdatoer, møder og efter-arbejde sammenkomster. De kan endda diskutere detaljerne foran dem, der bliver isoleret for at demonstrere deres magt.
Office Mean Girls kæmper med misundelse
Normalt vil disse kvinder have, hvad andre har, især på arbejdspladsen. Og de er villige til at gå til enhver ekstrem for at skade den person, der har, hvad de vil have. For eksempel kan en kontormedlem pige boykotte en anden medarbejders ideer, projekter eller sociale sammenkomster.
Hun vil endda tage skridt til at ødelægge sit måls omdømme og arbejdsrelaterede projekter. Og hun kan ikke anerkende noget godt om andre mennesker på grund af hendes kamp med misundelse.
Office Mean Girls stjæle dit arbejde
Når en kollega stjæler dit arbejde, kan det skyldes dovenskab, usikkerhed eller endog inkompetence.
Uanset årsagen gør de ikke deres eget arbejde, men i stedet kører på succesen med dit arbejde. Og fordi de har et så stærkt ønske om at komme til toppen af corporate stigen, vil de gøre alt for at komme derhen, herunder at bruge andre mennesker. Det er ikke ualmindeligt, at en kontormedlem pige for at være venner med nogen udelukkende på, hvad hun mener, hun kan få fra forholdet.
Office Mean Girls Lie, sladder og sprede rygter
Office-gennemsnitlige piger er ofte besat af, hvad andre mennesker tænker på dem. De overvejer, hvordan alt ser ud til andre. Som følge heraf målretter disse mobber andre mod, som truer deres status på en eller anden måde. For eksempel, hvis de tror, at en anden kvinde truer deres status eller stilling på kontoret, har de ingen problemer med at angribe hende relationally for at eliminere den opfattede trussel. Disse handlinger kan omfatte løgn og sprede rygter om hendes arbejdsmoral, hendes kontorforhold og endda hendes personlige liv.
Office Mean Girls er seriel Bullies
Disse mobber er giftige kvinder, som systematisk, kontrolleres og beregnes i deres tilgang. På ydersiden er denne kontorsmiddelpige charmerende og karismatisk, men på indersiden er de kolde og beregne.
Som følge heraf har de en tendens til at påføre følelsesmæssige smerter på deres ofre over lange perioder. De er også dygtige manipulatorer. De virker søde, men det er bare en anden måde at manipulere situationer efter deres smag. Piger som disse twist fakta og situationer for at gøre sig til at se uskyldige eller undgå at blive reprimanded.
Office Mean Girls Kæmper med vrede
Nogle gange har kontormedlemmer piger dårlig impulskontrol. De er hurtige, har tendens til at råbe meget og kan endda bruge profanity. Disse kvinder er også tilbøjelige til at bruge direkte fornærmelser og direkte navneopkald. De kan også dominere møder ved at argumentere, kritisere, bruge sarkasme og spytte fornærmelser.
Og de er ikke over rullende deres øjne og hoster for at undergrave, hvad andre mennesker siger.
Office Mean Girls er magtunge
Disse kvinder vil være dem i kontrol og kalde skudene. Men i stedet for at tjene det ret gennem respekt og samarbejde, taler de ofte respektløst for andre, insisterer på at have tingene deres vej og sætter andre mennesker og deres holdninger ned. Desuden bruger de magt og kontrol, som de allerede har til deres fordel. Nogle gange er disse kvinder chefer, der er mobster. Andre gange har de stærke personligheder, gode mundtlige færdigheder eller en stor indflydelse, og de bruger disse ting til at gå over andre folks behov.