Hvor mange personlighedstræk er der?

Hvor mange personlighedstrækninger tror du eksisterer? Hvor mange personlighedstræk kan du liste lige uden for toppen af ​​dit hoved? Udadvendt , venligt , venligt , vrøvlet , dovent , betyder . Du kan sandsynligvis rattle off en masse forskellige beskrivelser, der gælder for personlighed, men gør hver af disse virkelig repræsenterer et bestemt personlighedstræk?

Psykologer har også forsøgt at bestemme, hvor mange personlighedstræk der kan være, og tallene varierer dramatisk fra en ekspert til den næste.

For eksempel foreslog Gordon Allport, at der var mere end 4.000 forskellige personlighedstræk, mens Hans Eysenck foreslog, at der kun var tre.

I dag antyder den mest populære teori, at der er fem brede dimensioner af personlighed. Mange af de vilkår, som vi måske vil bruge til at beskrive en persons personlighed, falder ind under en af ​​disse fem kerne dimensioner. Så i stedet for at tænke på personlighed som består af tusindvis af forskellige individuelle træk, vil mange eksperter foreslå, at den består af flere brede dimensioner, der omfatter alle disse egenskabsbeskrivere.

Quest til at bestemme, hvor mange personlighedstræk findes

Egenskabens egenskabsteori indikerer, at personlighed består af en række brede træk. Udgående, venlige, aggressive og energiske er blot nogle af de termer, der kan bruges til at beskrive nogle af disse træk. Men hvor mange forskellige personlighedstræk er der?

Der har været en række forskellige teorier foreslået gennem årene med hensyn til præcis, hvor mange træk der kan være. Nedenstående er nogle af de estimater og teorier fremsat af forskellige eksperter:

Allport: Tusindvis af træk

Psykolog Gordon Allport var en af ​​de første til at gøre det. Han opstillede en liste over mere end 4.000 personlighedstræk.

Allport grupperede disse træk i tre forskellige kategorier: kardinaltræk, centrale træk og sekundære træk.

Cattell: 16 træk

Senere indsnævrede psykologen Raymond Cattell denne ekspansive liste ned til 16. Ved hjælp af en statistisk teknik kendt som faktoranalyse slog Cattell ned Allports oprindelige liste med ca. 4.000 træk til, hvad Cattell kaldte de 16 "kildeegenskaber". Han troede på, at disse underliggende træk var, hvad der var præget af adfærd, der betegnes som personlighed.

Hans liste over 16 faktorer indeholdt ængstelse, følelsesmæssig stabilitet, åbenhed til forandring, selvtillid og følsomhed. Hver faktor repræsenterer en dimension, og han foreslog, at folk kunne være høje eller lave (eller i midten) med hensyn til et bestemt træk.

Eysenck: Tre egenskaber

Psykolog Hans Eysenck indsnævrede listen over egenskaber endnu længere, hvilket tyder på, at der kun var tre. Han troede, at Cattells system omfattede for mange lignende træk og oprindeligt foreslog, at menneskets personlighed kunne forklares ved kun to faktorer: ekstraversion / introversion og følelsesmæssig stabilitet / følelsesmæssig ustabilitet. Han tilføjede senere en tredje faktor kendt som en psykotisme, der relaterede sig til en persons tendens til at være psykotisk eller sociopatisk .

Contemporary View: Fem Personlighed Dimensioner

I dag er en af ​​de mest populære teorier Costa og McRae's femfaktorsteori.

Ofte omtalt som "de store fem", tyder denne teori på, at der er fem brede personlighedsdimensioner. Hver dimension eksisterer som et kontinuum, og individets personlighed kan ligge på et hvilket som helst tidspunkt på det kontinuum for det særlige træk.

Så hvad er disse "store fem" dimensioner? De er ekstroversion, ensartethed, samvittighedsfuldhed, neurotisme og åbenhed. Så hvis du oplistede træk som glædelig, glad, venlig og hjælpsom, kan de falde ind under de brede kategorier af ensartethed og samvittighedsfuldhed.

Det er vigtigt at huske, at hver af disse dimensioner repræsenterer et kontinuum. Folk kan være høje i en dimension som ekstroversion, mens de er lave i en dimension som neuroticisme. Det er her folk falder på kontinuum for hver dimension, der hjælper med at gøre op for deres unikke personlighed.

Lær mere om: