Hvad gør psykologer?

En kort oversigt over et varieret felt

Psykologer studerer i vid udstrækning sind og adfærd, men fordi psykologi er så forskelligartet, kan det arbejde, som enkelte psykologer gør, variere dramatisk. De specialiserer sig ofte i et bestemt område, for eksempel, og der er utallige psykologiske specialiteter. Her er et overblik over de måder, hvorpå en psykolog kan trække sin ekspertise i karriere.

To typer psykologi arbejde

Psykologer kan arbejde i en bred vifte af indstillinger, herunder skoler, universiteter, hospitaler, private klinikker, offentlige kontorer, virksomheder og små virksomheder. Psykologer arbejder primært i et af to brede områder: forskningspsykologi eller anvendt psykologi. Forskningspsykologer undersøger fysiske, følelsesmæssige, sociale, kognitive og biologiske baser af menneskets tanker og adfærd. De udfører ofte eksperimenter og kan arbejde på et college eller universitet, eller være ansat af en virksomhed eller et kontor.

Anvendte psykologer bruger deres viden om menneskelig adfærd for at løse virkelige problemer i verden eller hjælpe folk med at overvinde psykologisk lidelse. Anvendte psykologer kan arbejde direkte med patienter i en sundhedsplejeindstilling, såsom på et hospital, mental sundhedsklinik, skole eller privat praksis. Andre anvendte psykologer kan arbejde i regerings-, industri-, forretnings- eller nonprofit-indstillinger.

Udover at anvende deres viden om psykologi direkte kan disse fagfolk også udføre forskning, tilbyde træning, designprodukter, oprette programmer eller give psykologisk rådgivning.

En dag i en psykologs liv

Psykologer ansat i forskningsinstitutioner bruger ofte tid til at udvikle hypoteser og indsamle data.

De nøjagtige forskningsmetoder, de bruger afhænger stort set af det emne, de studerer. For eksempel kan nogle psykologer udføre forskning ved hjælp af laboratorieforsøg, mens andre måske bruger naturalistisk observation. Andre anvendte metoder inkluderer administration af spørgeskemaer, kliniske undersøgelser, undersøgelser og interviews.

Psykologer, der beskæftiger sig med sundhedsplejeindstillinger, bruger ofte en betydelig mængde tid på at arbejde direkte med kunderne. Dette kan indebære at foretage vurderinger af nye patienter, diagnosticere psykiske lidelser og udføre psykoterapi . Psykologer konsulterer også ofte med andre sundhedspersonale, herunder læger, sygeplejersker og andre terapeuter.

Specialområder i psykologi

Her er nogle eksempler på de rigtig forskelligartede specialiteter, der udgør psykologiens område:

Kliniske psykologer udgør det enkelt største specialområde i psykologi. Klinikere er psykologer, der vurderer, diagnostiserer og behandler psykiske sygdomme. De arbejder ofte i mental sundhed centre, privat eller gruppe praksis eller hospitaler.

Inden for klinisk psykologi er der også en række specialområder. Nogle fagfolk er generalister og arbejder med en bred vifte af kunder, mens andre specialiserer sig i behandling af visse typer psykiske lidelser eller en bestemt aldersgruppe.

For eksempel kan nogle kliniske psykologer arbejde i en hospitalsindstilling med personer, der lider af hjerneskade eller neurologiske tilstande. Andre kliniske psykologer kan arbejde i psykiske sundhedscentre for at rådgive enkeltpersoner eller familier, der klare stress, psykisk sygdom, stofmisbrug eller personlige problemer.

Kliniske psykologer udfører normalt en bred vifte af opgaver på daglig basis, som f.eks. Interviewe patienter, foretage vurderinger, give diagnostiske tests, udføre psykoterapi og administrere programmer. De kan arbejde på et hospital, skole, universitet, fængsel, psykiatrisk klinik eller privat praksis.

Der er også en række forskellige delspecialområder inden for klinisk psykologi, herunder sundhedspsychologi , neuropsykologi og geropsykologi.

Ifølge Handbook for erhvervsmæssig Outlook er sundhedspsykologer fokuseret på at fremme sund opførsel. Neuropsykologer fokuserer på at undersøge forholdet mellem hjernen og adfærd. Geropsykologer specialiserer sig i behandling af de særlige bekymringer hos ældrebefolkningen.

Rådgivende psykologer udgør et andet stort specialområde i psykologi. Disse fagfolk udfører mange af de samme opgaver, som kliniske psykologer gør, men rådgivende psykologer har en tendens til at arbejde sammen med klienter, der lider af mindre alvorlige former for psykisk sygdom.

Counseling psychology fokuserer på at yde terapeutiske behandlinger til kunder, der oplever mange forskellige symptomer. Society of Counseling Psychology beskriver feltet som "en psykologisk specialitet [som] letter personligt og interpersonelt arbejde over hele levetiden med fokus på følelsesmæssige, sociale, erhvervsmæssige, uddannelsesmæssige, sundhedsrelaterede, udviklingsmæssige og organisatoriske bekymringer."

Eksperimentelle psykologer (eller forskningspsykologer) udfører forskning om adfærd hos mennesker og dyr. De arbejder ofte på universiteter, private forskningscentre, offentlige myndigheder og nonprofit organisationer. Nogle store forskningsområder omfatter stofmisbrug, genetik, neurovidenskab, motivation og kognitive processer.

Forensic psykologer arbejder i specialområdet, der beskæftiger sig med skæringspunktet mellem psykologi og loven. Forensic psykologer er ofte involveret i forældremyndigheder, forsikringskrav og retssager. Nogle fagfolk arbejder i familie domstole og tilbyder psykoterapi tjenester, udfører børnehenholdsevalueringer, undersøge rapporter om børnemisbrug og gennemføre besøgsrisikovurderinger.

De, der arbejder i civile domstole, vurderer ofte kompetence, giver andre udtalelser og yder psykoterapi til ofre for forbrydelser. Fagfolk, der arbejder i kriminelle domstole, foretager evalueringer af mental kompetence, arbejder med vidner til børn og foretager vurderinger af unge og voksne lovovertrædere.

Socialpsykologer fokuserer på at forstå, hvordan interaktioner med andre mennesker påvirker individuel og gruppeadfærd. Disse fagfolk arbejder ofte inden for områder som markedsundersøgelser, organisationsstyring, systemdesign og andre anvendte områder. Fremtrædende studieområder omfatter gruppens adfærd, lederskab, holdninger og opfattelse.

Kilde:

Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Arbejdsgrænsehåndbog, 17. december 2015.