Individualistiske kulturer er dem der understreger individets behov over gruppens behov som helhed. I denne type kultur ses folk som selvstændige og selvstændige. Social adfærd har tendens til at blive dikteret af individernes holdninger og præferencer. Kulturer i Nordamerika og Vesteuropa har tendens til at være individualistiske.
En nærmere kig på individualistiske kulturer
Chancerne er, at du sikkert har hørt betingelserne individualistiske og kollektivistiske kulturer før, ofte i sammenhæng med at notere adfærd og holdningsforskelle mellem de to typer samfund.
Så hvad gør individualistiske kulturer anderledes end kollektivistiske.
Et par fælles kendetegn ved individualistiske kulturer omfatter:
- Individuelle rettigheder tager centret
- Uafhængighed er højt værdsat
- At være afhængig af andre er ofte anset for skammeligt eller pinligt
- Folk har en tendens til at være selvforsynende
- Rettighederne for enkeltpersoner har en tendens til at have højere prioritet
- Folk lægger ofte større vægt på at stå ud og være unikke
I individualistiske kulturer betragtes folk som "gode", hvis de er stærke, selvstændige, selvsikker og selvstændige. Dette står i modsætning til kollektivistiske kulturer, hvor karakteristika som at være selvopofrende, pålidelige, generøse og hjælpsomme med andre er af større betydning.
Et par lande, der betragtes som individualistiske kulturer, omfatter USA, Tyskland, Irland, Sydafrika og Australien.
Hvordan adskiller individualistiske kulturer sig fra kollektivistiske kulturer?
Individualistiske kulturer sammenlignes og sammenlignes ofte med de mere kollektivistiske kulturer .
Hvor kollektivisme understreger betydningen af gruppen og det sociale samarbejde, individualismens præmier er unikke, uafhængige og selvforsynende. Hvor folk i kollektivistiske kulturer måske vil være mere tilbøjelige til at henvende sig til familie og venner til støtte under vanskelige tider, er de, der lever i mere individualistiske kulturer, mere tilbøjelige til at gå alene.
Individualistiske kulturer understreger, at folk skal kunne løse problemer eller opnå selvstændige mål uden at skulle stole på hjælp fra andre. Folk forventes ofte at "trække sig op af deres bootstraps", når de støder på tilbageslag.
Denne tendens til at fokusere på personlig identitet og autonomi er en gennemgribende del af en kultur, som kan have en dybtgående indflydelse på, hvordan et samfund fungerer. For eksempel er arbejdere i en individualistisk kultur mere tilbøjelige til at værdsætte deres eget velbefindende over gruppens gode. Kontrast dette med en kollektivistisk kultur, hvor folk kan ofre deres egen komfort for det større godt af alle andre. Sådanne forskelle kan påvirke næsten alle aspekter af adfærd lige fra den karriere en person vælger, de produkter, de køber, og de sociale spørgsmål, de bryr sig om.
Tilnærmelser til sundhedspleje påvirkes for eksempel af disse tendenser. Individualistiske kulturer understreger vigtigheden af, at hver person tager sig af sig selv uden at være afhængig af andre til hjælp. De i kollektivistiske kulturer kan i stedet understrege, at de deler plejebyrden med gruppen som helhed.
Hvordan påvirker individualistiske kulturer adfærd?
Den effekt, som kulturen har på individuel adfærd, er et vigtigt emne af interesse for tværkulturel psykologi .
Tværkulturelle psykologer studerer, hvordan forskellige kulturelle faktorer påvirker individuel adfærd. De fokuserer ofte på ting, der er universelle blandt forskellige kulturer i verden, såvel som forskelle mellem samfund.
Et interessant fænomen, som tværkulturelle psykologer har observeret, er, hvordan folk fra individualistiske kulturer beskriver sig selv i forhold til hvordan de fra kollektivistiske kulturer beskriver sig selv. Personer fra det individualistiske samfund har selvbegreber, der er mere fokuserede på uafhængighed end indbyrdes afhængighed. Som følge heraf har de en tendens til at beskrive sig i form af deres unikke personlige egenskaber og træk .
En person fra denne type kultur kan sige, at "jeg er analytisk, sarkastisk og atletisk." Dette kan modsiges af selvbeskrivelser fra folk, der lever i kollektivistiske samfund, som mere sandsynligt vil sige noget som "Jeg er en god mand og loyal ven."
Hvor meget varierer disse selvbeskrivelser afhængigt af kulturen? Forskning foretaget af Ma og Schoenemann fandt, at mens 60 procent af kenyerne (en kollektivistisk kultur) beskrev sig i forhold til deres roller inden for grupper, mens 48 procent af amerikanerne (en individualistisk kultur) brugte personlige karakteristika til at beskrive sig selv.
Kilder:
Kim, HS, & Markus, HR Deviance eller Unikhed, Harmoni eller Overensstemmelse? En kulturel analyse. Journal of Personality and Social Psychology . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualisme Versus Collectivisme: En Sammenligning af Kenyanske og Amerikanske Selvbegreber. Grundlæggende og Anvendt Socialpsykologi. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Kultur og Selvet: Implikationer for Kognition, Følelse og Motivation. Psychological Review , 1991; 98 (2): 224-253.